La vidéo de recrutement valorise le facteur humain
La vidéo de recrutement ou « VideoJob » a pour but de promouvoir des métiers, de valoriser leur image ou d’accompagner des campagnes de recrutement …
La vidéo de recrutement valorise le facteur humain et accorde une large place aux collaborateurs, filmés en action et interviewés pour restituer leur motivation.
L’intérêt d'une vidéo de recrutement est de montrer l’envers du décor, ce qui ne figure pas dans une annonce : l’ambiance, les locaux, la réalité de ses métiers à travers ses activités les plus valorisantes, …. L’important, c’est la mise en avant des (vrais) éléments différenciateurs de l’entreprise : valeurs, épanouissement , formation, équilibre de vie, évolution…